評価されない人

仕事で評価されない…… 認めてもらえない…… こんなにやってるのに何故？ 自分が受け取っているエネルギーは、自分が出しているエネルギーです。 そういう方は、まず自分が相手をちゃんと評価しているか、振り返ってみましょう。 分かりやすい例でお話しすると、minneにもある「レビュー」。 レビューの記入は任意ですので、書かなくても構いません。 私は「書いてください」とお願いしたことはありません。 でも、毎回丁寧にレビューを書いてくださる方と、全く書かない方がいらっしゃいます。 いつも記入してくれる方は、それこそレビューと同時に「笑顔のシェア」をしていると言えます。 自分がサービスを受けて良かったところを、minneユーザーの方に「表現」しているのですね。 「誰かに、自分のレビューが役に立ってもらえるといいな」と思っているのかもしれません☺️ 忙しいから 書くのが面倒だから 誰かに読まれるのが嫌だから 書いても、メリット（ポイントやサービスなど）がないから といった理由で書かない方もいらっしゃるでしょう。 それはそれで良いと思います。 でも、「笑顔のシェア」ができる人とは、格段に幸せ度が違うのです✨ 誰かに笑顔のシェアをすると、いつか誰かの笑顔が自分に戻ってきます♻️ 別に、この記事で「皆さん、レビューを書いてくださいね」と示唆してるわけではありませんよ（笑） ただ、いつもレビューを書くか書かないか、だけでもその人のエネルギー状態が読めてしまうのです😱 評価されたかったら、まず自分からする。 笑顔でいたいなら、まず自分から笑顔を作る。 愛が欲しかったら、まず自分から愛を与える。 簡単なエネルギーの法則なのですが、ご存知ない方が多いようです。