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【業務委託契約書※PDF提供】人を雇う美容サロンオーナー様は絶対必要!近隣で独立や顧客引き抜きを禁止する業務委託契約書

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【業務委託契約書は必ず交わしましょう】 美容サロンオーナー様にとって、一番の痛手は長年働いていたセラピストや人気セラピストの独立だと思います。 まだ独立は美容サロン業で働いていき上で仕方ないとしても、人によっては後ろ足で砂をかけるように、辞めてすぐに他店へ顧客を引っ張って行ったり、お客様を引っ張れるので働いていた店の近隣で開業する輩もいるのが事実です。 その時になって悔しい思いをしても、最初の契約内容で取り決めを決めていなければ、泣き寝入りです。信頼しているからといって口約束は絶対にいけません! 実は、弊社も過去にそういうことがありました。それはそれははらわたが煮えくり返る思いをしましたが、当時は信頼ベースで勤務してもらっていて、契約書を交わしていなかった為何もできませんでした。 ですがそこで一念発起し、弁護士の監修の元、辞めてから近隣でサロン開業や他店への顧客引き抜き、同店で働いているスタッフ引き抜きを禁止する内容を盛り込んだ業務委託契約書を作成しました。 同じ業界で頑張るオーナーの皆様にもこのような思いをしてもらいたくなく、そのようなことを防止する内容を盛り込んだ契約書類の販売をしようと思います。 ある程度どんなサロンでも使用できる内容にするため、 〇サロンを辞めてから  年間は近隣での開業を禁止する と言う風に空白の部分を設けております。 ※半年~1年くらいが、万が一係争になった場合も裁判所が認める内容として妥当ということです。 空白になっている欄はご自身で書き込んでお使い下さい。 美容サロンオーナーの皆様が人を雇った後もストレスなく経営が出来るように願っております。
【業務委託契約書は必ず交わしましょう】 美容サロンオーナー様にとって、一番の痛手は長年働いていたセラピストや人気セラピストの独立だと思います。 まだ独立は美容サロン業で働いていき上で仕方ないとしても、人によっては後ろ足で砂をかけるように、辞めてすぐに他店へ顧客を引っ張って行ったり、お客様を引っ張れるので働いていた店の近隣で開業する輩もいるのが事実です。 その時になって悔しい思いをしても、最初の契約内容で取り決めを決めていなければ、泣き寝入りです。信頼しているからといって口約束は絶対にいけません! 実は、弊社も過去にそういうことがありました。それはそれははらわたが煮えくり返る思いをしましたが、当時は信頼ベースで勤務してもらっていて、契約書を交わしていなかった為何もできませんでした。 ですがそこで一念発起し、弁護士の監修の元、辞めてから近隣でサロン開業や他店への顧客引き抜き、同店で働いているスタッフ引き抜きを禁止する内容を盛り込んだ業務委託契約書を作成しました。 同じ業界で頑張るオーナーの皆様にもこのような思いをしてもらいたくなく、そのようなことを防止する内容を盛り込んだ契約書類の販売をしようと思います。 ある程度どんなサロンでも使用できる内容にするため、 〇サロンを辞めてから  年間は近隣での開業を禁止する と言う風に空白の部分を設けております。 ※半年~1年くらいが、万が一係争になった場合も裁判所が認める内容として妥当ということです。 空白になっている欄はご自身で書き込んでお使い下さい。 美容サロンオーナーの皆様が人を雇った後もストレスなく経営が出来るように願っております。

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