ヒトを憂う時がある。
信頼を得たいと言いつつ不誠実だったり、中身が伴っていないハリボテの皮で誰かを動かそうとしたり
ならないものをせがんで駄々を捏ねる子供みたいだと、思う
林檎を持ち上げて手を離せば落ちていくし、砂に水を溢せば元の水はグラスには戻らない。
至極当然な理のはずなのに、その無理を本気で欲する場面を時々、見る。
林檎を落としたくないのであれば手を離さなければいいし、落ちないところに置いておけばいい。「この水」がグラスの中にとどまって欲しいのなら、グラスが倒れない安定したところに置くか、溢しても受け止められる器を用意したらいい。
林檎を落としても手元に戻ってくればいいのなら、紐をつけるなりすればいいし、林檎であればなんでもいいのなら他の林檎を求めればいい。
「この水」に拘らないのであれば、新しく注げばいい。
不満があるのなら、満足のいく形に変えるにはどうするという方向に動くか、不満だと思わなければいい。
どちらか、しかないと思う。
話を例えから戻すと、
信頼を得たいのであれば、誠実に向き合えばいいし、誠実に向き合えないのであれば、信頼を得たいと思わなければいい。
誰かを動かしたいのであれば、中身を充実させてしっかりとプレゼンをしたらいいし、中身の充実が出来ないのであれば、誰かを動かそうと思わなければいい。
舐めた仕事をするのなら、薄い賛同しか得られない。
密度の高い仕事をするのなら、もしかしたら拡がりは遅いかも知れないけれど、しっかりと中身のある賛同が得られる。
恐らく、友人関係でも、恋人関係でも、同じ事が言えるのではないだろうか。
「その通りだ!全く同意見!」と言って頂く事もあり、ありがたいのですが、話を聞いた時にそう思っても、実生活で常に考えていないと、指摘したひとと同じ言動してますよ。
まさか自分の事を言われてる、なんて思ってもいないでしょうね。
不思議。
そう、この前頂いた、マーケティングのお話も市場調査が足りてなくてマーケティングのプロと名乗る方に対してマーケット事情教える形になったり
仕事に遅刻したら、せめてきちんと説明と謝罪くらいはしましょうね、と10コ近く歳上の方にお話したりだとか
飲食店で提供に重点置きすぎて衛生管理が店舗レベルではない、とか
それで、ひとを率いたい、というのは、土台、難しい話なのですが。
それでも、ある程度、評価されてしまう。
何故なのか。
実情を知らないひとが釣れるから。
ハリボテの皮でも評価はされるんですよね。
私はそんな薄い称賛は要らないですけどね。